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九大员九大员预算员经管员(中级)--选择题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 431从事本工种工作台()以上,并取得本职业(工种)中级职业资格证书,可申报高级工鉴定。

    A.10年

    B.13年

    C.14年

    D.15年

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  • 432企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性、()和人本性。

    A.本质性

    B.凝聚力

    C.竞争力

    D.活动性

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  • 433“企业文化作为企业的价值观念和企业精神,其形成是与企业发展紧密相连的,是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的()特征。

    A.稳定性

    B.人本性

    C.时代性

    D.整体性

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  • 434“企业文化属亚文化层次,必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因素的影响。”所表现的是企业的()特征。

    A.整体性

    B.稳定性

    C.时代性

    D.人本性

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  • 435企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。

    A.凝聚力

    B.稳定性

    C.人本性

    D.时代性

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  • 436企业文化主要控制功能、凝聚功能、激励功能和()。

    A.时代功能

    B.实践功能

    C.协调功能

    D.可塑功能

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  • 437企业的整体凝聚力是由感情、价值观、()三个因素所决定的。

    A.企业精神

    B.企业目标

    C.企业文化

    D.企业效益

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  • 438企业通过各种文化活动,从一个全新的角度来激发和调动职工的积极性,增强全体员工的责任感和使命感,表现的是企业文化的()。

    A.控制功能

    B.激励功能

    C.凝聚功能

    D.协调功能

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  • 439企业文化中的()层是其深层的精神文化。

    A.第一

    B.第二

    C.第三

    D.核心

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  • 440表层的()文化是企业和员的理想、价值观和精神面貌的具体反映。

    A.精神

    B.企业

    C.制度

    D.物质

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