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- 401如何引导行为,当然要运用()手段,提高动机的强烈程度。
A.激励
B.需要
C.价值
D.行为
开始考试练习点击查看答案 - 402激励的作用是人力资源管理中的最关键和最()的问题。
A.迫切
B.根本
C.困难
D.现实
开始考试练习点击查看答案 - 403企业开发产品,开拓新市场,生产中的技术革新,管理中的(),都离不开激励手段的作用。
A.创造
B.创新
C.竞争
D.开发
开始考试练习点击查看答案 - 404激励的作用对于调动人们的潜力去实现()目标,具有十分重要的作用。
A.企业
B.组织
C.竞争
D.开发
开始考试练习点击查看答案 - 405沟通有两种功能,一种是认知沟通,一种是()沟通。
A.心理
B.情感
C.组织
D.感情
开始考试练习点击查看答案 - 406沟通的上报在于把许多独立的个人或群体联系起来、()起来,形成统一行为。
A.团结
B.组织
C.集中
D.联合
开始考试练习点击查看答案 - 407沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感情或()情报的过程。
A.互通
B.传递
C.组织
D.交流
开始考试练习点击查看答案 - 408由上级直接向下级发布命令或指示叫()沟通。
A.上行
B.下行
C.平行
D.人际
开始考试练习点击查看答案 - 409一个组织内同一层次的人际沟通,部门之间的沟通叫()沟通。
A.上行
B.下行
C.平行
D.人际
开始考试练习点击查看答案 - 410正式渠道指组织内明文规定的沟通方式,由()结构所建立的渠道。
A.人事
B.企业
C.组织
D.管理
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