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专业技术中级资格系统集成项目管理工程师基础知识2010年上半年系统集成项目管理工程师上午试卷

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 41● 某公司最近在一家大型企业OA项目招标中胜出,小张被指定为该项目的项目经理。公司发布了项目章程,小张依据该章程等项目资料编制了由项目目标、可交付成果、项目边界及成本和质量测量指标等内容组成的(41)。

    A.项目工作说明书

    B.范围管理计划

    C.范围说明书

    D.WBS

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  • 42● 下面关于项目范围确认描述,(42)是正确的。

    A.范围确认是一项对项目范围说明书进行评审的活动

    B.范围确认活动通常由项目组和质量管理员参与执行即可

    C.范围确认过程中可能会产生变更申请

    D.范围确认属于一项质量控制活动

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  • 43● 下列关于资源平衡的描述中,(43)是正确的。

    A.资源平衡通常用于已经利用关键链法分析过的进度模型之中

    B.进行资源平衡的前提是不能改变原关键路线

    C.使用按资源分配倒排进度法不一定能制定出最优项目进度表

    D.资源平衡的结果通常是使项目的预计持续时间比项目初步进度表短

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  • 44● 某企业今年用于信息系统安全工程师的培训费用为5万元,其中有8000元计入A项目成本,该成本属于A项目的(44)。

    A.可变成本

    B.沉没成本

    C.实际成本(AC)

    D.间接成本

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  • 45● 项目进行到某阶段时,项目经理进行了绩效分析,计算出CPI值为0.91。这表示(45)。

    A.项目的每91元人民币投资中可创造相当于100元的价值

    B.当项目完成时将会花费投资额的91%

    C.项目仅进展到计划进度的91%

    D.项目的每100元人民币投资中只创造相当于91元的价值

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  • 46● 在项目人力资源计划编制中,一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中,根据组织现有的部门、单位或团队进行分解,把工作包和项目的活动列在负责的部门下面的图采用的是(47)。

    A.工作分解结构(WBS)

    B.组织分解结构(OBS)

    C.资源分解结构(RBS)

    D.责任分配矩阵(RAM)

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  • 47● 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,(48)是不妥当的。

    A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

    B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

    C.只要项目经理对团队成员认可就可以

    D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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  • 48● 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,(49)属于解决冲突的范畴。

    A.强制、妥协、撤退

    B.强制、求同存异、观察

    C.妥协、求同存异、增加权威

    D.妥协、撤退、预防

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  • 49● 某承建单位准备把机房项目中的消防系统工程分包出去,并准备了详细的设计图纸和各项说明。该项目工程包括:火灾自动报警、广播、火灾早期报警灭火等。该工程宜采用(50)。

    A.单价合同

    B.成本加酬金合同

    C.总价合同

    D.委托合同

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  • 50● 小王为本公司草拟了一份计算机设备采购合同,其中写到“乙方需按通常的行业标准提供技术支持服务”。经理审阅后要求小王修改,原因是(51)。

    A.文字表达不通顺

    B.格式不符合国家或行业标准的要求

    C.对合同标的的描述不够清晰、准确

    D.术语使用不当

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