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营销师助理营销师(国家三级)理论知识考试2009年5月助理营销师(三级)试题(理论知识)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 71下列选项中属于谈判中的非人员风险的是(    )。

    A.区域战争

    B.货物质量不及格

    C.贸易磨擦

    D.不可抗力

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  • 72企业的定价目标大致包括(    )。

    A.企业形象最佳化

    B.市场份额收缩

    C.降低产品成本

    D.当期利润最大化

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  • 73利用外包装区域差异化处理窜货问题的方法有(    )。

    A.给予不同编码

    B.利用条形码

    C.通过文字标识

    D.采用不同颜色的商标

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  • 74销售人员进行商品示范存在缺陷的原因主要有(    )。

    A.在示范前对产品的优点强调过多,从而使顾客的期望过高

    B.销售人员过高估计自己的表演才能

    C.在示范过程中只顾自己操作,而不去注意顾客的反应

    D.示范时不断提出竞争对手产品的缺点,却不提自己产品的优点

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  • 75谈判的节奏主要反映在(    )等方面。

    A.需要解决问题的多少

    B.时间的长短

    C.问题安排的松紧程度

    D.地点的选择

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  • 76合理的信用政策主要包括(    )。

    A.信用标准

    B.信用条件

    C.信用额度

    D.收账政策

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  • 77依照经营形式,连锁商店可以划分为(    )等等。

    A.超级市场连锁

    B.专业商店连锁

    C.百货商店连锁

    D.郊区购物中心连锁

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  • 78人员销售决策的内容包括(    )。

    A.确定销售目标

    B.确定销售规模

    C.分配销售任务

    D.组织和控制销售活动

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  • 79企业赞助的形式有(    )。

    A.企业间接赞助

    B.企业主动选择对象进行赞助

    C.接到请求后再作出反应

    D.企业直接赞助

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  • 80间接激励分销商通常的做法有(    )的形式。

    A.帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理

    B.帮助零售商进行零售终端管理

    C.帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作

    D.伙伴关系管理

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