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营销师助理营销师(国家三级)理论知识考试2009年5月助理营销师(三级)试题(理论知识)
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 61消费者的购买决策原则不是唯一的,通常是根据产品和市场情况选择适当的原则,可供选择的原则有( )。
A.最大满意原则
B.相对满意原则
C.遗憾最小原则
D.预期——满意原则
开始考试练习点击查看答案 - 62制定销售配额的目的是( )。
A.明确责任
B.建立激励制度的基础
C.增加收入
D.使销售计划落实到人员行动上来
开始考试练习点击查看答案 - 63每场谈判的结束方式可据( )来确定。
A.时间
B.气氛
C.地点
D.内容
开始考试练习点击查看答案 - 64商务谈判中,常用的限制性因素主要有( )。
A.经济限制
B.权利限制
C.资料限制
D.时间限制
开始考试练习点击查看答案 - 65早期大众具备( )等特征。
A.深思熟虑,态度谨慎
B.有较好的工作环境和固定收入
C.决策时间较长
D.对舆论领袖的消费行为有较强的模仿心理
开始考试练习点击查看答案 - 66佣金代理方式的特点有( )。
A.厂家更容易控制代理商
B.产品价格更为统一,竞争力更强
C.代理商的士气不那么高
D.对代理商而言,进行佣金代理需要的资金较少
开始考试练习点击查看答案 - 67销售分析与评价的常用方法是( )。
A.绝对分析法
B.相对分析法
C.因素替代法
D.量、本、利分析法
开始考试练习点击查看答案 - 68可能造成窜货的原因有( )
A.管理制度有漏洞
B.激励措施失偏颇
C.管理监控不力
D.代理选择不合适
开始考试练习点击查看答案 - 69中间商的主要购买决策包括( )。
A.配货决策
B.供应商组合决策
C.供货条件决策
D.库存决策
开始考试练习点击查看答案 - 70人员销售是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比,具有( )的特点。
A.灵活性
B.完整性
C.选择性
D.长远性
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