劳动与社会保障法模拟试卷五

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• 1公民具备就业资格的条件包括（ )

  A.具有劳动能力

  B.在法定年龄范围内

  C.有求职愿望

  D.有较好的道德品质

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• 2律师事务所应当建立健全执业管理和各项内部 管理制度，履行监管职责，规范本所律师执业 行为。根据《律师事务所管理办法》，某律师 事务所下列哪一做法是正确的？（ ）

  A.委派钟律师担任该所出资成立的某信息咨 询公司的总经理

  B.合伙人会议决定将年度考核不称职的刘律 师除名，报县司法局和律协备案

  C.对本所律师执业表现和遵守职业道德情况 进行考核，报律协批准后给予奖励

  D.对受到6个月停止执业处罚的祝律师，在 其处罚期满1年后，决定恢复其合伙人 身份

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• 3下列关于职业技能培训的表述错误的是（)

  A.职业技能培训不是职业技能开发体系组成 部分

  B.职业教育体系主要由职业技能培训与职业 基础教育构成

  C.职业技能培训应服从职业标准化的要求

  D.职业技能培训是职业技能开发的关键

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• 4根据《劳动法》规定，国家确定职业分类, 对规定的职业制定职业技能标准，实行 ( )

  A.职业资格证书制度

  B.学历文凭制度

  C.培训证书制度

  D.技能分类制度

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• 5学徒培训的目标是（ ）

  A.后备中高级技术人员

  B.初级技术工人

  C.后备中级技术人员

  D.后备中初级技术人员

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• 6技工学校的培养目标是（）

  A.初级技术人员

  B.中高级技术人员

  C.中级技术人员

  D.中初级技术人员

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• 7职业（技术）学校的主要培养任务是培养 ()

  A.初级技术、业务人员

  B.中高级技术人员

  C.中级技术、业务人员

  D.中初级技术人员

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• 8成人高等学校的目标是培训（ ）

  A.初级专业技术人才

  B.中高级专业技术人才

  C.中级专业技术人才

  D.中初级专业技术人才

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• 9国家为提高青年劳动者素质、培养劳动后备军而推行的一项新型培训制度是（ ）

  A.普通中等学校教育

  B.劳动预备制度

  C.普通全日制高等学校教育

  D.成人高等学校教育

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• 10职工教育的培训对象是（ ）

  A.停薪留职的劳动者

  B.用人单位新招录用的劳动者

  C.用人单位使用中的劳动者

  D.未上岗的劳动者

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