劳动与社会保障法模拟试卷五

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• 71职工李某持公司的工资欠条直接向人民法院起诉，只提出一个诉讼请求，即请求法院判 决其所在公司支付拖欠的工资。对于此案， 人民法院应当（ ）。

  A.驳回起诉

  B.按照劳动纠纷受理

  C.不予受理，告知先行仲裁

  D.按照普通民事纠纷受理

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• 72劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与承包方发生劳动争议，依法 向人民法院起诉的，应当将（ ）作为当事人。

  A.承包方

  B.发包方

  C.承包方和发包方

  D.发包方或承包方

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• 73当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳 动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行 调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人 民法院起诉的，人民法院（ ）。

  A.应当驳回起诉

  B.应当按照劳动纠纷受理

  C.应当不予受理，告知先行仲裁

  D.可以按照普通民事纠纷受理

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• 74陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。 关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确 的？（ ）

  A.陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请 调解

  B.陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起 诉讼

  C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某 可直接向法院起诉

  D.陈某可自己与公司协商，也可请工会或者 第三人共同与公司协商

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