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劳动与社会保障法模拟试卷四

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

劳动与社会保障法模拟试卷四

试卷预览

  • 61根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有( )

    A.国家促进就业原则

    B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

    C.劳动者与用人单位双向选择原则

    D.照顾特殊群体就业原则

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  • 62以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期就业方针?( )

    A.劳动者自主择业

    B.照顾特殊群体就业

    C.市场调节就业

    D.政府促进就业

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  • 63目前,我国劳动就业形式包括( )

    A.国家安置就业

    B.自愿组织就业

    C.职业机构介绍就业

    D.自谋职业

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  • 64某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》 规定的有( )

    A.招收了 2名15周岁的工人

    B.以性别为由拒绝招用4名女工

    C.辞退正在休产假的妇女2名

    D.周末休息日加班未支付加班工资

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  • 65我国反就业歧视的范围包括:( )

    A.民族歧视

    B.种族歧视

    C.性别歧视

    D.宗教信仰歧视

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  • 66我国劳动就业服务的内容主要包括( )

    A.失业保险

    B.就业前培训

    C.以工代賑

    D.就业登记

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  • 67根据《劳动法》规定,属于特殊就业群体 的有()

    A.妇女

    B.少数民族人员

    C.残疾人

    D.退役军人

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  • 68就业登记包括( )

    A.失业登记

    B.职业健康登记

    C.求职登记

    D.就业登记

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