位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 法律类其它 > 劳动与社会保障法模拟试卷四

我国反就业歧视的范围包括:( )

发布时间:2021-12-11

A.民族歧视

B.种族歧视

C.性别歧视

D.宗教信仰歧视

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试卷相关题目

  • 1某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》 规定的有( )

    A.招收了 2名15周岁的工人

    B.以性别为由拒绝招用4名女工

    C.辞退正在休产假的妇女2名

    D.周末休息日加班未支付加班工资

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  • 2目前,我国劳动就业形式包括( )

    A.国家安置就业

    B.自愿组织就业

    C.职业机构介绍就业

    D.自谋职业

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  • 3以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期就业方针?( )

    A.劳动者自主择业

    B.照顾特殊群体就业

    C.市场调节就业

    D.政府促进就业

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  • 4根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有( )

    A.国家促进就业原则

    B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

    C.劳动者与用人单位双向选择原则

    D.照顾特殊群体就业原则

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  • 5下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()

    A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄

    B.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬 或经营收人

    C.劳动就业必须是出自公民的自愿

    D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

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  • 6我国劳动就业服务的内容主要包括( )

    A.失业保险

    B.就业前培训

    C.以工代賑

    D.就业登记

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  • 7根据《劳动法》规定,属于特殊就业群体 的有()

    A.妇女

    B.少数民族人员

    C.残疾人

    D.退役军人

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  • 8就业登记包括( )

    A.失业登记

    B.职业健康登记

    C.求职登记

    D.就业登记

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