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劳动与社会保障法模拟试卷一

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:1
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

劳动与社会保障法模拟试卷一

试卷预览

  • 61在劳动法的职能体系结构中,属于劳动关系协调法的有( )

    A.劳动争议处理制度

    B.劳动合同制度

    C.劳动监察制度

    D.集体合同制度

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  • 62关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )

    A.劳动关系是特定当事人之间的法律 关系

    B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之 间的关系也包括劳动行政部门与劳动 者、用人单位之间的关系

    C.劳动关系既包括财产关系也包括人身 关系

    D.劳动关系既具有平等关系的属性也具 有从属关系的属性

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  • 63对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有 

    A.劳动既是一种权利,也是一种义务

    B.工人务工是劳动,个体劳动者的经营也 是劳动

    C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务 劳动

    D.劳动是一种集体劳动,不是以劳动者名 义从事的劳动

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  • 64下列项目中,存在劳动关系的是( )

    A.领取矿山井下津贴

    B.签订集体合同

    C.劳动争议仲裁

    D.劳动检査

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  • 65以下各项中,哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴?( )

    A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙 之间的关系

    B.承揽人与定作人之间的关系

    C.农民在市场上出售自己的劳动产品

    D.个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系

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  • 66以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )

    A.社会救济

    B.集体合同争议

    C.军人优抚

    D.公共福利

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  • 67以下社会关系中,属于劳动法调整对象的是( )

    A.某画家将其作品交出版社而形成的出版 关系

    B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的 共同共有关系

    C.某公司与其职工因员工福利问题而发生 的关系

    D.劳动监察大队执法人员査处“黑矿厂” 非法用工的关系

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  • 68对于劳动关系与劳务关系,下列说法错误的是( )

    A.劳动关系适用劳动法,劳务关系适用 民法

    B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、 具有连续性

    C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业 兼职,属劳务关系

    D.某工厂锅炉损坏,聘请修理工修理,属 劳动关系范畴

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  • 69劳动法律关系产生的基础是( )

    A.劳动法律规范

    B.劳动关系

    C.与劳动关系有密切联系的社会关系

    D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会 关系

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  • 70劳动法律关系的核心和实质是( )

    A.劳动法律关系的主体

    B.劳动法律关系的客体

    C.劳动法律关系的内容

    D.劳动法律事实

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