试卷相关题目
- 1目前实践中,我国劳动法的形式包括 ()
A.基层集体合同
B.企业内部劳动规则
C.国际法律文件
D.全国总工会规章
开始考试点击查看答案 - 2下列关于劳动法的表述,正确的是( )
A.劳动法体现国家对劳动关系的干预,是 典型的公法
B.劳动法是劳动关系协调法与劳动基准法 的结合
C.劳动法既是程序法,又是实体法
D.劳动法保护用人单位和劳动者的合法 权益
开始考试点击查看答案 - 3确立劳动法的基本原则,应当以( )等为依据。
A.宪法
B.基本政策
C.具体政策
D.劳动关系的特征及发展趋向
开始考试点击查看答案 - 4下列人员中不适用劳动法的是( )
A.农村农业劳动者
B.家庭保姆
C.现役军人
D.事业单位工作人员
开始考试点击查看答案 - 5下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( )
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
开始考试点击查看答案 - 6关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )
A.劳动关系是特定当事人之间的法律 关系
B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之 间的关系也包括劳动行政部门与劳动 者、用人单位之间的关系
C.劳动关系既包括财产关系也包括人身 关系
D.劳动关系既具有平等关系的属性也具 有从属关系的属性
开始考试点击查看答案 - 7对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有
A.劳动既是一种权利,也是一种义务
B.工人务工是劳动,个体劳动者的经营也 是劳动
C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务 劳动
D.劳动是一种集体劳动,不是以劳动者名 义从事的劳动
开始考试点击查看答案 - 8下列项目中,存在劳动关系的是( )
A.领取矿山井下津贴
B.签订集体合同
C.劳动争议仲裁
D.劳动检査
开始考试点击查看答案 - 9以下各项中,哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴?( )
A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙 之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.农民在市场上出售自己的劳动产品
D.个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系
开始考试点击查看答案 - 10以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )
A.社会救济
B.集体合同争议
C.军人优抚
D.公共福利
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