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在劳动法的职能体系结构中,属于劳动关系协调法的有( )

发布时间:2021-12-11

A.劳动争议处理制度

B.劳动合同制度

C.劳动监察制度

D.集体合同制度

试卷相关题目

  • 1目前实践中,我国劳动法的形式包括 ()

    A.基层集体合同

    B.企业内部劳动规则

    C.国际法律文件

    D.全国总工会规章

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  • 2下列关于劳动法的表述,正确的是( )

    A.劳动法体现国家对劳动关系的干预,是 典型的公法

    B.劳动法是劳动关系协调法与劳动基准法 的结合

    C.劳动法既是程序法,又是实体法

    D.劳动法保护用人单位和劳动者的合法 权益

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  • 3确立劳动法的基本原则,应当以( )等为依据。

    A.宪法

    B.基本政策

    C.具体政策

    D.劳动关系的特征及发展趋向

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  • 4下列人员中不适用劳动法的是( )

    A.农村农业劳动者

    B.家庭保姆

    C.现役军人

    D.事业单位工作人员

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  • 5下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( )

    A.某私营企业与职工之间的劳动合同

    B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同

    C.某公司董事长与公司之间的聘用合同

    D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

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  • 6关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )

    A.劳动关系是特定当事人之间的法律 关系

    B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之 间的关系也包括劳动行政部门与劳动 者、用人单位之间的关系

    C.劳动关系既包括财产关系也包括人身 关系

    D.劳动关系既具有平等关系的属性也具 有从属关系的属性

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  • 7对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有 

    A.劳动既是一种权利,也是一种义务

    B.工人务工是劳动,个体劳动者的经营也 是劳动

    C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务 劳动

    D.劳动是一种集体劳动,不是以劳动者名 义从事的劳动

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  • 8下列项目中,存在劳动关系的是( )

    A.领取矿山井下津贴

    B.签订集体合同

    C.劳动争议仲裁

    D.劳动检査

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  • 9以下各项中,哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴?( )

    A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙 之间的关系

    B.承揽人与定作人之间的关系

    C.农民在市场上出售自己的劳动产品

    D.个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系

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  • 10以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )

    A.社会救济

    B.集体合同争议

    C.军人优抚

    D.公共福利

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