以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是（ ）

试卷相关题目

• 1以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( )

  A.社会救济

  B.集体合同争议

  C.军人优抚

  D.公共福利

  开始考试点击查看答案
• 2以下各项中，哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴？（ ）

  A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙 之间的关系

  B.承揽人与定作人之间的关系

  C.农民在市场上出售自己的劳动产品

  D.个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系

  开始考试点击查看答案
• 3下列项目中，存在劳动关系的是（ ）

  A.领取矿山井下津贴

  B.签订集体合同

  C.劳动争议仲裁

  D.劳动检査

  开始考试点击查看答案
• 4对于劳动法中的劳动，以下说法中正确的有 

  A.劳动既是一种权利，也是一种义务

  B.工人务工是劳动，个体劳动者的经营也 是劳动

  C.劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务 劳动

  D.劳动是一种集体劳动，不是以劳动者名 义从事的劳动

  开始考试点击查看答案
• 5关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？（ ）

  A.劳动关系是特定当事人之间的法律 关系

  B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之 间的关系也包括劳动行政部门与劳动 者、用人单位之间的关系

  C.劳动关系既包括财产关系也包括人身 关系

  D.劳动关系既具有平等关系的属性也具 有从属关系的属性

  开始考试点击查看答案
• 6对于劳动关系与劳务关系，下列说法错误的是（ ）

  A.劳动关系适用劳动法，劳务关系适用 民法

  B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、 具有连续性

  C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业 兼职，属劳务关系

  D.某工厂锅炉损坏，聘请修理工修理，属 劳动关系范畴

  开始考试点击查看答案
• 7劳动法律关系产生的基础是（ ）

  A.劳动法律规范

  B.劳动关系

  C.与劳动关系有密切联系的社会关系

  D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会 关系

  开始考试点击查看答案
• 8劳动法律关系的核心和实质是（ ）

  A.劳动法律关系的主体

  B.劳动法律关系的客体

  C.劳动法律关系的内容

  D.劳动法律事实

  开始考试点击查看答案
• 9下列行为可以引起劳动法律关系产生的是 ( )

  A.某个体餐馆雇佣童工

  B.因身体原因甲与所在单位协议改变岗位

  C.乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业

  D.劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期

  开始考试点击查看答案
• 10劳动法律关系的基本客体是（ ）

  A.劳动力

  B.财物

  C.劳动条件

  D.劳动行为

  开始考试点击查看答案