注册会计师财务成本管理必刷题（四）

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• 111（多选题）下列各项中，可以作为人为利润中心的有（ ）。

  A.大型钢铁公司的采矿部门

  B.大型钢铁公司的轧钢部门

  C.具有销售、生产、采购职能的事业部

  D.公司内部的辅助部门

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• 112（多选题）费用中心适用于（ ）。

  A.产出物不能用财务指标来衡量的单位

  B.产出物可以川财务指标来衡量的单位

  C.投人和产出之间存在密切关系的单位

  D.投人和产出之间没有密切关系的单位

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• 113（多选题）对于标准成本中心来说，必须达到的“硬性”要求包括（ ）。

  A.必须按规定的质量进行生产

  B.必须按规定的时间标准进行生产

  C.必须按计划产傲进行生产

  D.必须按规定的人数进行生产

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• 114（多选题）制定转移价格的目的包括（ ）。

  A.防止成本转移带来的部门间责任转嫁

  B.作为一种价格机制引导下级部门采取明智的决策

  C.便于最高管理层管理

  D.便于财务核算

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• 115（多选题）下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（ ）。

  A.对利润中心进行考核的指标主要是利润

  B.以部门边际贡献作为业绩评价依据不够全而

  C.部门税前经营利润适合于评价部门的业绩

  D.部门可控边际贡献反映部门经理的业绩

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• 116（多选题）(2018年）下列各项中，属于可控成本应符合的条件的有（ ）。

  A.可预知

  B.可计量

  C.可控性

  D.可承受

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• 117（多选题）(2018年）作为评价投资中心的业绩指标，部门投资报酬率的优点有（

  A.可用于比较不同规模部门的业绩

  B.有利于从投资周转率以及部门经营利润率角度进行经营分析

  C.根据现有会计资料汁算，比较方便

  D.可以使业绩评价与企业目标协调一致

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• 118（多选题）下列关于“以剩余收益作为投资中心业绩评价指标优点”的表述中，正确的有（ ）。

  A.便于按部门资产的风险不同，调整部门的资本成本

  B.计算数据可直接来自现有会计报表

  C.能够反映部门现金流量的状况

  D.能促使部门经理的决策与企业总目标一致

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• 119（多选题）甲部门是一个标准成本中心下列成本差异中，属于甲部门责任的有（ ）。

  A.操作失误造成的材料数量差异

  B.生产设备闲置造成的间定制造费川闲置能量差异

  C.作业计划不当造成的人工效率差异

  D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异

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• 120（多选题）某公司的甲部门的收人为15000元，变动成本为10000元，可控间定成本为800元，不可控冋定成本为1 200元，则下列说法正确的有（ ）。

  A.部门边际贡献为5 000元

  B.部门可控边际贡献为4 200元

  C.部门税前经菪利润为3 000元

  D.部门税前经营利润为2000元

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