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外科主管护师_相关专业知识2

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

外科主管护师_相关专业知识

试卷预览

  • 41组织会议的主要环节设计正确的是

    A.计划→沟通→花费统计→组织协调

    B.计划→主持→组织协调→会议总结

    C.计划→沟通→引导合作→会议总结

    D.计划→主持→引导合作→会议总结

    E.计划→沟通→组织协调→花费统计

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  • 42对组织效率有积极作用的冲突类型是

    A.感情冲突

    B.组织间冲突

    C.破坏性冲突

    D.建设性冲突

    E.群体冲突

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  • 43在冲突的过程中,双方潜在的对立显现出来的阶段是

    A.潜在的对立或不一致阶段

    B.认知和个性化阶段

    C.行为意向阶段

    D.行为阶段

    E.结果阶段

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  • 44认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中,其性质不一定是坏的”观点是

    A.传统观点

    B.人际关系观点

    C.相互作用观点

    D.积极观点

    E.消极观点

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  • 45不属于协调的作用的是

    A.实现个人社会价值

    B.减少内耗

    C.增强组织凝聚力

    D.增加效益

    E.调动员工积极性

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  • 46属于协调原则的是

    A.增加利益

    B.个体优化

    C.目标导向

    D.坚持原则

    E.勤于公关

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  • 47“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是

    A.多重标准

    B.战略高度

    C.明确的目的性

    D.信息的准确性

    E.灵活性

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  • 48“任何控制系统或技术都必须适合组织文化”体现的控制原则是

    A.直接控制原则

    B.控制关键点原则

    C.追求卓越原则

    D.与计划相一致的原则

    E.同组织文化相匹配的原则

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  • 49控制的基本过程中,关键步骤是

    A.建立标准

    B.衡量绩效

    C.制定预算

    D.纠正偏差

    E.同步监测

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  • 50控制基本过程的第二步是

    A.分解目标并确立控制标准

    B.对照标准衡量实际工作绩效

    C.评价偏差及其严重程度

    D.采取纠正行动

    E.同步监测

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