2011年颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》表明,我国将着力推进事业单位的绩效工资(工作业绩与收入挂钩)改革,事业单位实施绩效工资( )①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了社会主义公有制经济的分配原则③使事业单位工作人员既是单位的劳动者,又成为经营者和投资者④把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来,激发劳动者的劳动积极性
发布时间:2021-04-09
A.①②
B.①④
C.②④
D.③④
试卷相关题目
- 12012年3月22日,新华网消息:国务院日前批转的发展改革委《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》提出,推进事业单位实施绩效工资制度,对事业单位实施绩效工资理解正确的是①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 2党的十七大指出,要完善按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度,加大收入分配调节力度,重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。这表明( )
A.社会主义以同步富裕为根本目标
B.公有制是社会主义经济制度的基础
C.应克服平均主义。突出效率优先
D.应兼顾社会公平
开始考试点击查看答案 - 32012年3月5日上午9时,国务院总理温家宝在政府工作报告中指出,规范收入分配秩序,有效保护合法收入,坚决取缔非法收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势。以下对国家缩小收入差距政策的认识,正确的是( )
A.缩小收入差距会导致平均主义,不利于发挥收入分配的激励作用
B.收入差距会激发效率,差距越大,人们的工作积极性就越大
C.收入差距过大,背离了社会主义的本质,采取措施缩小差距是明智之举
D.这意味着国家将不再保护合法的非劳动收入
开始考试点击查看答案 - 4下列属于按劳分配的是( )
A.公有制经济中劳动者的工资、奖金
B.私营企业工人的工资
C.个体劳动者的劳动收入
D.科技工作者科技入股取得的收入
开始考试点击查看答案 - 5为推动研发创新,越来越多企业奖励科技骨干凭技术入股。上海l300家认定转化项目企业中,科技人员持股总量逾5亿元,人均近50万元。科技人员凭技术入股取得的收入属于( )
A.按劳分配
B.按经个体劳动者劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.福利性分配
开始考试点击查看答案 - 62011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才,计划招聘39人,其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于
A.按管理要素分配
B.按生产要素分配
C.按技术要素分配
D.按劳分配
开始考试点击查看答案 - 7由中共中央宣传部理论局组织编写的《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》一书指出,在做大“蛋糕”的同时,也要分好“蛋糕”,让人民共享改革成果是加快转变经济发展方式的内在要求,也是维护公平、促进和谐的迫切需要。这主要说明( )
A.发展市场经济必然导致不公平
B.合理的收入分配制度是社会公平的体现
C.发展社会主义市场经济要坚持公平与效率的统一
D.提高效率是实现公平的目的
开始考试点击查看答案 - 82011年“两会”期间,某政协委员提交的关于优化国民收入分配结构的提案指出,目前我国衡量贫富差距的基尼系数已经达0.46,远远超过警戒线,10%左右的家庭占有了45%的城镇居民总财产。要解决这一问题,必须 ( )①改革收入分配制度,调整国民收入分配结构②加大财政、税收在初次分配和再分配中的调节作用③整顿分配秩序,取缔非法收入,实现平均分配④创造条件让更多群众拥有财产性收入
A.①②
B.①②③④
C.①②③
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 9亚当?斯密在《道德情操论》中指出:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明①经济发展要兼顾效率与公平 ②公平是提高效率的保证③要做到社会成员的平均分配 ④效率是公平的物质前提
A.①②
B.①④
C.②④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 10山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出,在“十二五”期间山东省将实现最低工资标准年均增长13%以上,基本实现人人享有社会保险。这表明( )①公有制的主体地位不断增强 ②劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高③初次分配和再分配都更加重视公平 ④财政具有促进资源合理配置的基础性作用
A.①②
B.①②③
C.②③
D.②③④
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