2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于

试卷相关题目

• 12011年颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》表明，我国将着力推进事业单位的绩效工资(工作业绩与收入挂钩)改革，事业单位实施绩效工资（    ）①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了社会主义公有制经济的分配原则③使事业单位工作人员既是单位的劳动者，又成为经营者和投资者④把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来，激发劳动者的劳动积极性

  A.①②

  B.①④

  C.②④

  D.③④

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• 22012年3月22日，新华网消息：国务院日前批转的发展改革委《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》提出，推进事业单位实施绩效工资制度，对事业单位实施绩效工资理解正确的是①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 3党的十七大指出，要完善按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度，加大收入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。这表明（    ）

  A.社会主义以同步富裕为根本目标

  B.公有制是社会主义经济制度的基础

  C.应克服平均主义。突出效率优先

  D.应兼顾社会公平

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• 42012年3月5日上午9时，国务院总理温家宝在政府工作报告中指出，规范收入分配秩序，有效保护合法收入，坚决取缔非法收入，尽快扭转收入差距扩大的趋势。以下对国家缩小收入差距政策的认识，正确的是（    ）

  A.缩小收入差距会导致平均主义，不利于发挥收入分配的激励作用

  B.收入差距会激发效率，差距越大，人们的工作积极性就越大

  C.收入差距过大，背离了社会主义的本质，采取措施缩小差距是明智之举

  D.这意味着国家将不再保护合法的非劳动收入

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• 5下列属于按劳分配的是(  )

  A.公有制经济中劳动者的工资、奖金

  B.私营企业工人的工资

  C.个体劳动者的劳动收入

  D.科技工作者科技入股取得的收入

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• 6由中共中央宣传部理论局组织编写的《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》一书指出，在做大“蛋糕”的同时，也要分好“蛋糕”，让人民共享改革成果是加快转变经济发展方式的内在要求，也是维护公平、促进和谐的迫切需要。这主要说明(  )

  A.发展市场经济必然导致不公平

  B.合理的收入分配制度是社会公平的体现

  C.发展社会主义市场经济要坚持公平与效率的统一

  D.提高效率是实现公平的目的

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• 72011年“两会”期间，某政协委员提交的关于优化国民收入分配结构的提案指出，目前我国衡量贫富差距的基尼系数已经达0．46，远远超过警戒线，10%左右的家庭占有了45%的城镇居民总财产。要解决这一问题，必须 （  ）①改革收入分配制度，调整国民收入分配结构②加大财政、税收在初次分配和再分配中的调节作用③整顿分配秩序，取缔非法收入，实现平均分配④创造条件让更多群众拥有财产性收入

  A.①②

  B.①②③④

  C.①②③

  D.①②④

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• 8亚当?斯密在《道德情操论》中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明①经济发展要兼顾效率与公平             ②公平是提高效率的保证③要做到社会成员的平均分配              ④效率是公平的物质前提

  A.①②

  B.①④

  C.②④

  D.②③

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• 9山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出，在“十二五”期间山东省将实现最低工资标准年均增长13％以上，基本实现人人享有社会保险。这表明(     )①公有制的主体地位不断增强  ②劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高③初次分配和再分配都更加重视公平  ④财政具有促进资源合理配置的基础性作用

  A.①②

  B.①②③

  C.②③

  D.②③④

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• 10退休职工老丛在市郊区租房和妻子、儿子、儿媳一起从事外贸服装加工，每年纳税后利润12万元。小张爱好钻研，将自己的一项发明专利卖给某企业获利80万。老丛和小张的收入分别属于

  A.按劳动要素分配所得和按资本要素分配所得

  B.按劳分配所得和按生产要素分配所得

  C.按个体劳动者的劳动成果分配所得和按生产要素分配所得

  D.按生产要素分配所得和非劳动收入

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