为推动研发创新,越来越多企业奖励科技骨干凭技术入股。上海l300家认定转化项目企业中,科技人员持股总量逾5亿元,人均近50万元。科技人员凭技术入股取得的收入属于( )
发布时间:2021-04-09
A.按劳分配
B.按经个体劳动者劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.福利性分配
试卷相关题目
- 12012年9月,财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债,期限为5年,年利率5.32%,最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是
A.它是提高居民收入的主要途径
B.它是个人消费品分配的主要方式
C.它是与市场经济相适应的收入分配方式
D.它是由生产资料公有制决定的分配方式
开始考试点击查看答案 - 2促进社会公平正义要处理好效率与公平的关系。下列对效率与公平关系理解正确的有( )①效率的提高意味着财富的增加和公平的真正实现②效率是公平的前提,公平是提高经济效益的保证③坚持效率和公平有机结合是社会主义本质的内在要求④在初次分配中要讲效率,再分配中要讲公平
A.①④
B.①③
C.②③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 3对我国“效率与公平”的正确理解是( )①效率和公平是对立统一的辩证关系,应兼顾效率与公平②效率是公平的物质基础,公平是效率的保证,二者是完全一致的③发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都应做到效率优先,兼顾公平④既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要允许先富起来,又要最终实现同步富裕
A.①
B.①②
C.①②③
D.①②③④
开始考试点击查看答案 - 4小李拥有北京大学的医药卫生EMBA的学位,在多年的医疗工作中积累了丰富的实践经验。正是看中他的这一点,一私营企业家找到小李,出资1000万元与他合伙成立了一家眼科专科医院,小李任院长,他没有出一分钱的现金,但他以自己的才能持有医院的20%的股份。从分配的角度看
A.我国的多种所有制经济发展的格局基本形成
B.按资本分配无法激励员工的创造性
C.管理要素也能参与收益的分配
D.收入与所受的教育成正比
开始考试点击查看答案 - 5中等收入者是社会稳定的中坚,是扩大消费的主体。然而过重负担之下,国内越来越多的中等收入者非但没有成为“中坚层”反而成为“夹心层”。同时低收入群体也在为难以跨入中等收入者行列而焦虑。为此我国应该( )
A.逐步降低恩格尔系数
B.使共同富裕建立在制度的基础上
C.完善最低生活保障制度
D.大幅提高个人所得税的起征点
开始考试点击查看答案 - 6下列属于按劳分配的是( )
A.公有制经济中劳动者的工资、奖金
B.私营企业工人的工资
C.个体劳动者的劳动收入
D.科技工作者科技入股取得的收入
开始考试点击查看答案 - 72012年3月5日上午9时,国务院总理温家宝在政府工作报告中指出,规范收入分配秩序,有效保护合法收入,坚决取缔非法收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势。以下对国家缩小收入差距政策的认识,正确的是( )
A.缩小收入差距会导致平均主义,不利于发挥收入分配的激励作用
B.收入差距会激发效率,差距越大,人们的工作积极性就越大
C.收入差距过大,背离了社会主义的本质,采取措施缩小差距是明智之举
D.这意味着国家将不再保护合法的非劳动收入
开始考试点击查看答案 - 8党的十七大指出,要完善按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度,加大收入分配调节力度,重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。这表明( )
A.社会主义以同步富裕为根本目标
B.公有制是社会主义经济制度的基础
C.应克服平均主义。突出效率优先
D.应兼顾社会公平
开始考试点击查看答案 - 92012年3月22日,新华网消息:国务院日前批转的发展改革委《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》提出,推进事业单位实施绩效工资制度,对事业单位实施绩效工资理解正确的是①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 102011年颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》表明,我国将着力推进事业单位的绩效工资(工作业绩与收入挂钩)改革,事业单位实施绩效工资( )①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了社会主义公有制经济的分配原则③使事业单位工作人员既是单位的劳动者,又成为经营者和投资者④把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来,激发劳动者的劳动积极性
A.①②
B.①④
C.②④
D.③④
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