坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因是
A.我国生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况
B.我国以公有制为主体多种所有制共同发展的所有制结构
C.社会主义制度
D.社会主义市场经济的客观要求
试卷相关题目
- 1王某大学毕业后分配在某国有银行工作,月薪1 500元。随着改革开放的深入,王某辞职花钱购买了一辆出租车,从事旅客运输,月收入达到3 000多元。后来,王某用手中积累的资金炒股,获得收入150万元。王某的这些收入依次分别体现了下列哪些分配方式
A.按劳分配,按劳动要素分配,按管理要素分配
B.按个体劳动者的劳动成果分配,按劳分配,按资本要素分配
C.按劳动要素分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按资本要素分配
D.按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按资本要素分配
开始考试点击查看答案 - 2下列属于按资本要素分配的是
A.提供新技术取得的收入
B.出租土地取得的收入
C.股息分红
D.劳动者工资收入
开始考试点击查看答案 - 3商鞅在《商君书》中说:“一兔走,百人逐之,非以兔为可分以为百,由名之未定也。夫卖兔者满市,而盗不敢取,由名分已定也。故名分未定,尧、舜、禹、汤且皆如鹜焉而逐之;名分已定,贪盗不取。”这段话说明
A.公民合法的私有财产不受侵犯
B.初次分配和再分配都要正确处理好效率与公平的关系
C.合理的分配制度有助于共同富裕目标的实现
D.商品在市场上出售必须冠以名称
开始考试点击查看答案 - 4李某是一国有企业工程师,去年工资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是
A.44000元 26000元
B.36000元 19000元
C.49000元 21000元
D.44000元 11000元
开始考试点击查看答案 - 5在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明
A.公平是提高效率的保证
B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
开始考试点击查看答案 - 6小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元、岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间投资股票获得收益2万元。其中,按劳分配和按资本要素分配的收入分别为
A.4万元、3万元
B.5万元、2万元
C.5万元、3万元
D.4万元、2万元
开始考试点击查看答案 - 7“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护”,下列属于合法的非劳动收入的是:①机关事业单位人员的工资;②农民出售农产品的收入;③股金分红、技术分红和房屋租金所得;④购买国债获得的利息和购买彩票获得的收益
A.①②
B.③④
C.①④
D.①②③④
开始考试点击查看答案 - 8甲乙两人分一块蛋糕,由于担心谁来切都会给自己多切一些,因而两人就如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意:让一个人切,另一个人先挑选,这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们
A.效率是公平的物质前提和基础
B.要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则
C.分配公平主要指收入分配的平等
D.促进公平正义必须依靠合理的机制和政策
开始考试点击查看答案 - 9某镇居民张某在闹市口租用李某的两间房子,投资5万元开办了一个小饭店,自己掌厨,妻子购货、理财,儿子女儿当服务员。每年缴纳费税后净收入6万多元。房主李某每月收取租金600元。张某一家人的收入和李某收取的房租分别属于
A.按劳分配所得和非按劳分配所得
B.按个体劳动者的劳动成果分配所得和按生产要素分配所得
C.按资本要素分配所得和福利性分配所得
D.按劳分配所得和按生产要素分配所得
开始考试点击查看答案 - 10某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3 000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17 000元,全年他共得工资款36 000元,岗位津贴960元,奖金12 800元,在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是
A.29 760元;17 000元
B.49 760元;20 000元
C.48 800元;20 000元
D.44 260元;3 000元
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