非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括( )。
发布时间:2020-11-13
A.影响正式组织的变革
B.影响命令的畅通
C.束缚成员个人的发展
D.影响信息传递速度
E.由于目标冲突而产生极为不利的影响
试卷相关题目
- 1强化的方法按强化的手段来划分有( )。
A.正强化
B.负强化
C.零强化
D.惩罚
E.学习
开始考试点击查看答案 - 2网络图的构成要素包括( )。
A.工序
B.工程
C.事项
D.时间
E.路线
开始考试点击查看答案 - 3美国学者波特认为,除了现有厂商和潜在竞争者外,还有一些因素影响到竞争结构,比如( )。
A.替代品生产者
B.零售网络
C.用户
D.供应商
E.政府政策
开始考试点击查看答案 - 4管理的适度原则要求管理要进行( )。
A.适情管理
B.适时管理
C.适才管理
D.按满意原则而不是按最优原则进行管理
开始考试点击查看答案 - 5过分集权的弊端,除了会降低决策的质量外,还会造成( )。
A.降低决策的执行速度
B.降低组织的适应能力
C.降低成员的工作热情
D.影响政策的统一性
开始考试点击查看答案 - 6信息收集与加工的要求有( )。
A.准确性
B.完整性
C.经济性
D.及时性
E.适用性
开始考试点击查看答案 - 7中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( )。
A.要保持法的稳定性
B.要制定统一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不变
开始考试点击查看答案 - 8美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )。
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
开始考试点击查看答案 - 9在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括( )。
A.随机处置权
B.制度权
C.奖惩权
D.任免权
开始考试点击查看答案 - 10持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和( )。
A.管理信息系统
B.预算控制
C.政策程序控制
D.个人观察
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