一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（  ）。

试卷相关题目

• 1从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（  ）。

  A.信息系统管理员

  B.高层管理者

  C.一线员工

  D.主管人员

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• 2泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（  ）。

  A.管理培训

  B.管理实践

  C.劳动竞赛

  D.心理革命

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• 3组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（  ）。

  A.组织高层领导的偏好

  B.法律的规定

  C.组织规模

  D.管理宽度的限制

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• 4控制活动应该（  ）。

  A.与计划工作同时进行

  B.先于计划工作

  C.在计划工作之后进行

  D.与计划工作结合进行

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• 5弗鲁姆提出的激励理论认为（  ）。

  A.激励力=期望值×效价

  B.人是社会人

  C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

  D.激励不是一种简单的因果关系

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• 6古典管理理论阶段的代表性理论是（  ）。

  A.科学管理理论

  B.管理科学理论

  C.行为科学理论

  D.权变理论

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• 7使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（  ）。

  A.指导与领导工作

  B.组织工作

  C.控制工作

  D.计划工作

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• 8个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（  ）。

  A.前者更有效

  B.后者更有效

  C.两者同样有效

  D.两者都无效

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• 9适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（  ）。

  A.职务系数法

  B.时距判断法

  C.四象限法

  D.比较法

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• 10成功地履行管理职能最基本的要求是（  ）。

  A.德才兼备

  B.具有管理能力

  C.强烈的管理愿望

  D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求

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