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控制工作中采用管理突破的目的是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.纠正超过计划允许范围的偏差

B.解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质

C.解决直接影响组织日常活动的“急性问题”

D.对生产过程平稳性的控制

试卷相关题目

  • 1曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其(  )。

    A.安全的需求

    B.社交的需求

    C.自尊与受人尊敬的需求

    D.自我实现的需求

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  • 2一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时,下述何种沟通方式是一种行之有效的措施(  )。

    A.链式沟通

    B.Y式沟通

    C.轮式沟通

    D.环式沟通

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  • 3“对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于(  )。

    A.过程改进团队

    B.工作团队

    C.自我管理团队

    D.其他团队

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  • 4“随机制宜理论”的提出者是(  )。

    A.布莱克

    B.穆登

    C.菲德勒

    D.利克特

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  • 5美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是(  )。

    A.6项

    B.8项

    C.10项

    D.12项

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  • 6某企业生产某产品,固定成本为160000元,单位变动成本为10000元,每台售价为12000元,该产品的盈亏平衡点是(  )。

    A.14台

    B.20台

    C.70台

    D.80台

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  • 7管理的基本特征有(  )。

    A.管理是一种文化现象和社会现象

    B.管理的主体是被管理者

    C.管理的核心是处理好人际关系

    D.管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出,实现既定的目标

    E.各层次管理者的基本职能是不同的

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  • 8目标管理的局限性有(  )。

    A.目标管理的原理和方法往往宣传得不够

    B.可考核的目标往往难以确定

    C.确定的目标一般都是长期的

    D.存在不灵活性

    E.难以进行成果评价

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  • 9评价基层管理职位时可以选择作为职务系数的项目有(  )。

    A.年龄

    B.教育程度

    C.经验

    D.智力和体力

    E.责任和工作条件

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  • 10管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括(  )。

    A.管理者本人

    B.被管理者

    C.同级管理者

    D.下级管理者

    E.上级管理者

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