试卷相关题目
- 1一般说来,目标任务要( )执行者能力水平。
A.高于
B.略高于
C.低于
D.略低于
开始考试点击查看答案 - 2目标管理的核心在于( )。
A.目标设置
B.目标实施
C.目标总结
D.目标评估
开始考试点击查看答案 - 3从组织的角度来看,组织目标是分层次、分等级的,我们可以把组织目标简化和概括为( )。个层次。
A.二
B.三
C.六
D.七
开始考试点击查看答案 - 4目标管理的主旨在于,用( )代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
A.行为控制的管理
B.自我控制的管理
C.开放性管理
D.主动性管理
开始考试点击查看答案 - 5目标管理的创始人是( )。
A.法约尔
B.韦伯
C.德鲁克
D.梅奥
开始考试点击查看答案 - 6对于目标管理,说法错误的是( )。
A.科学有效
B.目标容易制定
C.假设不一定存在
D.调动积极性
开始考试点击查看答案 - 7确定合理的计划期限遵循了计划工作的( )。原理。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试点击查看答案 - 8计划前提条件中的可控条件是( )。
A.组织内部的政策和规划
B.税收
C.人口增长
D.职工流动率
开始考试点击查看答案 - 9预测既是计划工作的前提又是计划工作的( )。
A.规划
B.结束
C.根本
D.策略
开始考试点击查看答案 - 10预测的第四步是( )。
A.确定预测方法
B.建立预测模型
C.提示课题和任务
D.评定预测结果
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