位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 管理学原理练习题21

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励(  )。 

发布时间:2020-11-13

A.公开竞争

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.首先搞好群众关系

试卷相关题目

  • 1古典管理理论阶段的代表性理论是(    ) 。

    A.科学管理理论

    B.管理科学理论

    C.行为科学理论

    D.权变理论

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  • 2控制活动应该(     ) 。

    A.与计划工作同时进行

    B.先于计划工作进行

    C.与计划工作结合进行

    D.在计划工作之后进行

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  • 3双因素理论中的双因素指的是(    ) 。

    A.人和物的因素

    B.信息与环境的因素

    C.保健因素与激励因素

    D.自然因素和社会因素

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  • 4一般认为管理过程学派的创始人是(   )。 

    A.泰罗

    B.法约尔

    C.韦伯

    D.德鲁克

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  • 5利用过去的资料来预测未来状态的方法是(  )。 

    A.因果法

    B.头脑风暴法

    C.德尔菲法

    D.外推法

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  • 6一般说来,组织越稳定,管理宽度应该(    ) 。

    A.越小

    B.越大

    C.无法判断

    D.无影响

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  • 7世纪末20世纪初的     科学管理的出现,是管理学形成的标志。(   )

    A.西蒙

    B.梅奥

    C.法约尔

    D.泰勒

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  • 8管理对象分为动态和静态的,属于静态管理的是(   )。 

    A.人 财 物 权

    B.目标 组织 物

    C.人 信息 物

    D.目标 组织 信息 技术

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  • 9《工业管理与一般管理》一书是作者是(   )。

    A.泰勒

    B.法约尔

    C.西蒙

    D.孔慈 

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  • 10由上级组织赋予并由法律、制度明文规定的影响力是领导权力的(  )。

    A.组织影响力

    B.正式权力

    C.非正式权力

    D.个人魅力

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