按照自然属性分类，行为主体包括（  ）。

试卷相关题目

• 1在组织设计的决策因素中，（ ）程度反映了组织的权力因素（  ）。

  A.部门基础的同质

  B.专业化的高低

  C.控制下属的多少

  D.集权与分权

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• 2从目标设定的角度来看，目标是个体或群体希望在工作中达到的（ ）标准（  ）。

  A.人际

  B.成本

  C.管理

  D.绩效

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• 3组织设计的基本功能是协调组织中人员与（ ）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标（  ）。

  A.结构

  B.工作

  C.任务

  D.职位

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• 4组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指（  ）。

  A.自我管理的工作团队

  B.工作人性化的质量

  C.社会技术系统

  D.工作定义

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• 5（ ）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划（  ）。

  A.分红

  B.绩效工资

  C.知识工资

  D.总奖金

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• 6自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括（  ）。

  A.主客体是否统一

  B.“以人度己”“以己度人”

  C.知觉信息的多少

  D.是否是社会知觉

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• 7具有组织基础的权力包括（  ）。

  A.强制性权力

  B.奖赏性权力

  C.法定性权力

  D.参照性权力

  E.专家性权力

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• 8哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（  ）。

  A.竞争

  B.合作

  C.妥协

  D.回避

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• 9“人们看到他们所希望看到的”，这句话描述的是（  ）。

  A.文化迁移

  B.认知成见

  C.文化定势

  D.认知局限

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• 10关于组织文化的形成，下列命题正确的是（  ）。

  A.组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的

  B.组织文化发端于少数人的倡导与示范

  C.组织文化是坚持宣传.不断实践和规范管理的结果

  D.组织文化一般都是自发管理的结果

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