试卷相关题目
- 1一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是( )的领导方式。
A.高关怀高要求
B.低关怀低要求
C.高关怀低要求
D.低关怀高要求
开始考试点击查看答案 - 2群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者( )提出的。
A.奥斯本
B.谢尔耶
C.麦格拉斯
D.罗宾斯
开始考试点击查看答案 - 3下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是( )。
A.震荡阶段
B.规范化阶段
C.中止阶段
D.结束阶段
开始考试点击查看答案 - 4提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是( )。
A.阿西
B.皮尔尼克
C.瑟斯顿
D.斯皮尔曼
开始考试点击查看答案 - 5( )是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性,即表现与需求的一致。
A.角色同一性
B.角色期待
C.角色知觉
D.角色培训
开始考试点击查看答案 - 6下列关于职权和权威的说法不正确的是( )。
A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权
C.权威更多地与个人特征有关
D.权力和权威没有区别
开始考试点击查看答案 - 7( )是高效团队的灵魂。
A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
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