试卷相关题目
- 1以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是( )。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标设置理论
D.公平理论
开始考试点击查看答案 - 2知觉的特性不包括( )。
A.选择性
B.整体性
C.恒常性
D.变动性
开始考试点击查看答案 - 3GAS三阶段压力理论模型是由( )创立的。
A.马歇尔
B.谢尔耶
C.麦格拉斯
D.罗宾斯
开始考试点击查看答案 - 4( )主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。
A.奖励
B.激励
C.奖赏
D.赞许
开始考试点击查看答案 - 5组织行为学权变理论时代指的是( )。
A.二战到20世纪八十年代
B.20世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
开始考试点击查看答案 - 6认知失调理论认为,失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( )。
A.正比
B.反比
C.双向比例
D.两者无关
开始考试点击查看答案 - 7下列不属于ERG理论组成的是( )。
A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.期望需要
开始考试点击查看答案 - 8下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。
A.动机是在需要的基础上产生的
B.任务越难动机最佳水平越高
C.需要转化为动机需要诱因的刺激
D.需要转化为动机,需要必须有一定的强度。
开始考试点击查看答案 - 9态度的心理结构由( )三个心理成分构成。
A.认知、情感、动机
B.认知、情感、意向
C.态度、情感、动机
D.态度、情感、意向
开始考试点击查看答案 - 10古典理论时代被称为“科学管理之父”的是( )。
A.费雷德里克·泰罗
B.亨利·法约尔
C.亚当·斯密
D.欧文
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