位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题71

群体压力下容易产生(  )。

发布时间:2020-11-13

A.沮丧和叛逆行为

B.沮丧和自卑行为

C.自卑和叛逆行为

D.从众和顺从行为

试卷相关题目

  • 1能力的发展与年龄的增长(  )。

    A.无关

    B.同速

    C.同步

    D.不同步

    开始考试点击查看答案
  • 2一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群体成员要面对面交流,规模最多为(  )人。

    A.6

    B.8

    C.12

    D.16

    开始考试点击查看答案
  • 3能力的核心因素是(  )。

    A.环境理论

    B.人际关系理论

    C.智力理论

    D.心理因素理论

    开始考试点击查看答案
  • 4智力二因素理论由(  )创立。

    A.吉尔福特

    B.瑟斯顿

    C.斯皮尔曼

    D.斯腾伯格

    开始考试点击查看答案
  • 5非正式群体与正式群体的划分,最早是由(  )提出来。

    A.伯恩

    B.彼得诺夫斯基

    C.梅奥

    D.舒尔茨

    开始考试点击查看答案
  • 6多元智力理论是由(  )。提出的

    A.塞西

    B.达斯

    C.阜南

    D.加德纳

    开始考试点击查看答案
  • 7下列不属于艾森克三因素理论的是(  )。

    A.外倾性

    B.内倾性

    C.神经质

    D.精神质

    开始考试点击查看答案
  • 8下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是(  )。

    A.震荡阶段

    B.规范化阶段

    C.中止阶段

    D.结束阶段

    开始考试点击查看答案
  • 9关于工作满意度表述不正确的是( )

    A.工作满意度会影响工作效率

    B.工作满意度低会带来离职率高等问题

    C.工作满意度是可以测量的

    D.工作满意度低工作效率一定低

    开始考试点击查看答案
  • 10下列关于授权的说法不正确的是(  )。

    A.授权是一个过程

    B.授权有一整套的规章制度去规范

    C.授权可以增进组织整体效能

    D.授权会影响领导权威

    开始考试点击查看答案
返回顶部