根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

试卷相关题目

• 1群体决策中的德尔菲法成功的关键是（  ）。

  A.组成了专家小组

  B.经过反复论证

  C.对专家意见进行了综合处理

  D.使用了匿名的方法

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• 2下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 3根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

  A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

  B.关注实际成就，不注重外在表现

  C.既关注外在表现又注重实际成就

  D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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• 4群体决策中的德尔菲法成功的关键是（  ）。

  A.组成了专家小组

  B.经过反复论证

  C.对专家意见进行了综合处理

  D.使用了匿名的方法

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• 5“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（  ）对政治领导类型的划分。

  A.伯恩斯

  B.达斯

  C.阜南

  D.加德纳

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• 6下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 7被称为“团队角色理论之父”的是（  ）。

  A.梅耶

  B.艾伦

  C.贝克尔

  D.梅雷迪思·贝尔宾

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• 8最新的群体决策方式将（  ）法与尖端的计算机技术结合起来,这种方法成为电子会议。

  A.名义群体法

  B.头脑风暴法

  C.德尔菲法

  D.罗宾斯法

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• 9下列不属于组织中三种信任关系的是（  ）。

  A.基于利益的信任

  B.基于威慑的信任

  C.基于了解的信任

  D.基于认同的信任

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• 10下列不属于魅力型领导的独特特征的是（  ）。

  A.提供远景

  B.鼓舞

  C.注重行动

  D.集权

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