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根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

B.关注实际成就,不注重外在表现

C.既关注外在表现又注重实际成就

D.既不关注外在表现也不注重实际成就

试卷相关题目

  • 1群体决策中的德尔菲法成功的关键是(  )。

    A.组成了专家小组

    B.经过反复论证

    C.对专家意见进行了综合处理

    D.使用了匿名的方法

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  • 2下列不属于工作团队优点的是(  )。

    A.成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围

    B.集体决策,有利于提高决策质量

    C.增进沟通

    D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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  • 3根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是(  )。

    A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

    B.关注实际成就,不注重外在表现

    C.既关注外在表现又注重实际成就

    D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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  • 4群体决策中的德尔菲法成功的关键是(  )。

    A.组成了专家小组

    B.经过反复论证

    C.对专家意见进行了综合处理

    D.使用了匿名的方法

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  • 5“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自(  )对政治领导类型的划分。

    A.伯恩斯

    B.达斯

    C.阜南

    D.加德纳

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  • 6下列不属于工作团队优点的是(  )。

    A.成员共享价值观和目标,具有良好的工作氛围

    B.集体决策,有利于提高决策质量

    C.增进沟通

    D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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  • 7被称为“团队角色理论之父”的是(  )。

    A.梅耶

    B.艾伦

    C.贝克尔

    D.梅雷迪思·贝尔宾

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  • 8最新的群体决策方式将(  )法与尖端的计算机技术结合起来,这种方法成为电子会议。

    A.名义群体法

    B.头脑风暴法

    C.德尔菲法

    D.罗宾斯法

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  • 9下列不属于组织中三种信任关系的是(  )。

    A.基于利益的信任

    B.基于威慑的信任

    C.基于了解的信任

    D.基于认同的信任

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  • 10下列不属于魅力型领导的独特特征的是(  )。

    A.提供远景

    B.鼓舞

    C.注重行动

    D.集权

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