位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题61

影响个体对他人采取不同行为方式的决定性因素是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.个性特征

B.需要与动机

C.态度与情感

D.人生观

试卷相关题目

  • 1心理学家舒兹将基本的人际反应特质划分为(  )。

    A.三种

    B.四种

    C.五种

    D.六种

    开始考试点击查看答案
  • 2关于从众行为,下列说法中正确的是(  )。

    A.情绪比较稳定的人容易从众

    B.服从性和受暗示性弱的人容易从众

    C.自信心强的人容易从众

    D.人际关系比较好的人容易从众

    开始考试点击查看答案
  • 3人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是(  )。

    A.角色

    B.角色知觉

    C.角色期待

    D.心理契约

    开始考试点击查看答案
  • 4事业生涯成功的关键在于(  )。

    A.事业生涯全面管理

    B.事业生涯动态管理

    C.事业生涯自我管理

    D.事业生涯组织管理

    开始考试点击查看答案
  • 5组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的(  )。

    A.纵向变动

    B.横向变动

    C.向核心变动

    D.斜向变动

    开始考试点击查看答案
  • 6区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的(  )。

    A.竞争程度

    B.合作程度

    C.工作绩效

    D.凝聚力

    开始考试点击查看答案
  • 7知识经济条件下,组织与组织之间竞争取胜的决定性因素是(  )。

    A.领导者的组织管理能力

    B.领导者的有效创新能力

    C.组织的整体创新能力

    D.被领导者的有效创新能力

    开始考试点击查看答案
  • 8领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型(  )。

    A.指令式领导

    B.独断式领导

    C.说服式领导

    D.授权式领导/参与式领导

    开始考试点击查看答案
  • 9决策程序中,真正的“决策”阶段是(  )。

    A.拟定和评估备选方案阶段

    B.选择和决定方案阶段

    C.实验实证阶段

    D.评估和选择方案阶段

    开始考试点击查看答案
  • 10组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为(  )。

    A.原始动机

    B.一般动机

    C.习得动机

    D.衍生性动机

    开始考试点击查看答案
返回顶部