试卷相关题目
- 1有效领导的基础是( )。
A.领导的权威
B.领导的素质
C.领导的能力
D.领导的职位
开始考试点击查看答案 - 2提高领导效能的根本措施是( )。
A.科学决策
B.民主决策
C.有效沟通
D.有效激励
开始考试点击查看答案 - 3把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是( )。
A.动机的属性不同
B.动机的作用强度不同
C.动机的由来不同
D.动机的作用结果不同
开始考试点击查看答案 - 4在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作,这些现象说明( )。
A.同一动机可以引起不同的行为
B.同一行为可以出自不同的动机
C.好的动机可以引起不合理的行为
D.坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
开始考试点击查看答案 - 5动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的( )。
A.始发功能
B.选择机能
C.强化机能
D.导向功能
开始考试点击查看答案 - 6根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( )。
A.生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少
B.关系需要的满足越少,人对成长需要的要求就越多
C.成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少
D.成长需要的满足越多,人对关系需要的要求就越多
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