群体规范形成的方式一般有（  ）。

试卷相关题目

• 1组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（  ）。

  A.横向变动

  B.纵向变动

  C.斜向变动

  D.向核心的变动

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• 2组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（  ）。

  A.事业生涯管理

  B.事业生涯计划

  C.事业生涯开发

  D.事业生涯发展

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• 3创造性行为产生的内在主观特征是（  ）。

  A.创造性能力

  B.创造性思维

  C.创造性知觉

  D.创造性记忆

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• 4任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（  ）。

  A.首创性

  B.有用性

  C.主动性

  D.高效性

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• 5按不同行为方式来划分，价值观可分为（  ）。

  A.五类

  B.六类

  C.七类

  D.八类

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• 6每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（  ）。

  A.霍曼斯

  B.劳勒

  C.伦林

  D.舒兹

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• 7确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（  ）。

  A.信息源

  B.接受者

  C.编码

  D.载体

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• 8在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（  ）。

  A.合作关系

  B.工作关系

  C.交往关系

  D.心理关系

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• 9在苹果电脑公司中，零件购买部与零件组装部之间的关系是（  ）。

  A.顺序式相互依赖关系

  B.互惠式相互依赖关系

  C.联营式相互依赖关系

  D.协作式相互依赖关系

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• 10在领导活动的三要素中，关键要素是（  ）。

  A.客观环境

  B.领导者

  C.被领导者

  D.组织文化

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