位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题41

根据需要的功能特征的不同,可以把需要划分为不同类型,它们主要包括(  )。

发布时间:2020-11-13

A.自然需要

B.社会需要

C.物质需要

D.生理需要

E.精神需要

试卷相关题目

  • 1影响人际吸引的因素有(  )。

    A.容貌

    B.个性特点

    C.相似

    D.互惠

    E.邻近

    开始考试点击查看答案
  • 2按沟通的表现形式来分,沟通可分为(  )。

    A.正式沟通

    B.口头沟通

    C.书面沟通

    D.非言语性沟通

    E.非正式沟通

    开始考试点击查看答案
  • 3一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因有(  )。

    A.安全需要

    B.地位需要

    C.自尊需要

    D.情感需要

    E.权力需要

    开始考试点击查看答案
  • 4态度的构成因素包括(  )。

    A.认知

    B.情感

    C.意向

    D.行为

    E.价值观

    开始考试点击查看答案
  • 5在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为(  )。

    A.组织理念

    B.组织伦理

    C.组织规范

    D.组织文化

    开始考试点击查看答案
  • 6把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是(  )。

    A.心理学

    B.社会学

    C.社会心理学

    D.社会行为学

    开始考试点击查看答案
  • 7度量离中趋势的常用指标是(  )。

    A.简单算术平均数

    B.加权算术平均数

    C.中位数

    D.标准差

    开始考试点击查看答案
  • 8按不同行为方式来划分,价值观可分为(  )。

    A.五类

    B.六类

    C.七类

    D.八类

    开始考试点击查看答案
  • 9任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的(  )。

    A.首创性

    B.有用性

    C.主动性

    D.高效性

    开始考试点击查看答案
  • 10创造性行为产生的内在主观特征是(  )。

    A.创造性能力

    B.创造性思维

    C.创造性知觉

    D.创造性记忆

    开始考试点击查看答案
返回顶部