位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题11

小道消息的目标包括( )。

发布时间:2020-11-13

A.建构和缓解焦虑

B.将支离破碎的信息说得完整

C.将群体成员或局外人组成一个整体

D.表明信息发送者的地位或权力

E.强化正式沟通效果

试卷相关题目

  • 1创造性行为的特点包括( )。

    A.有用性

    B.有效性

    C.适应性

    D.多变性

    E.主动性

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  • 2人力资源管理研究的内容包括( )。

    A.行为规范

    B.行为技巧

    C.行为方法

    D.行为标准

    E.行为科学

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  • 3组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )。

    A.学院型

    B.俱乐部型

    C.棒球队型

    D.堡垒型

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  • 4以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )。

    A.操作程序更新

    B.开辟新市场

    C.工艺流程自动化

    D.报酬制度改革

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  • 5在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( )。

    A.保守性心理

    B.恐惧性心理 

    C.求稳性心理

    D.习惯性心理

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  • 6根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )。

    A.是实现领导目标的基本力量

    B.能反映领导的管理特征

    C.能反映领导的有效性

    D.是领导活动的客体

    E.是领导活动的主体

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  • 7影响人的优势动机变化的因素有( )。

    A.兴趣

    B.习惯

    C.爱好

    D.价值观

    E.抱负水准

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