试卷相关题目
- 1在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为( )。
A.刻板印象
B.首因效应
C.晕轮效应
D.投射效应
开始考试点击查看答案 - 2组织行为学研究的基础和出发点是( )。
A.个体
B.群体
C.组织
D.班组
开始考试点击查看答案 - 3工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容.工作职能和工作关系的设计( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6最早发现工作群体的重要性的是( )。
A.霍桑试验
B.莱维特的研究
C.维卡的研究
D.马斯洛的研究
开始考试点击查看答案 - 7人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜测,这种概率称为( )。
A.主观概率
B.先验概率
C.经验概率
D.客观概率
开始考试点击查看答案 - 8在决策中,“小中取大”法又被称为( )。
A.决策表法
B.最小后悔值法
C.悲观法
D.乐观法
开始考试点击查看答案 - 9组织认同感与员工辞职率的关系是( )。
A.正比关系
B.反比关系
C.方差关系
D.无相关关系
开始考试点击查看答案 - 10心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是( )。
A.能力类型
B.个性类型
C.气质类型
D.外貌类型
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