以下对于公司核心业务过程的总体描述正确的是( )
A.根据“三集五大”体系要求,开展“五位一体”协同机制建设,识别、建立包括电网规划、电网建设、电网运行、设备运检、营销服务“五大”价值创造过程的业务流程体系
B.确定过程中相关方的关键要求,充分考虑质量、安全、周期、生产率、节能降耗、环境保护、成本控制等因素,建立相应的测量指标
C.确定过程中的风险点,在过程中预防和规避风险,做好应急准备,确保运营连续性
D.按照“五位一体”协同机制,加强对过程关键绩效指标的监控,确保核心业务过程的有效实施
试卷相关题目
- 1公司关于过程的类目包括:领导、战略和( )。
A.测量分析与改进
B.服务优良
C.资源
D.核心业务过程
E.支撑服务平台
开始考试点击查看答案 - 2领导包括( )评价模块。
A.领导力
B.组织治理
C.社会责任
D.检验、测量与改进
开始考试点击查看答案 - 3以下对导入卓越绩效模式的指导思想描述正确的是( )
A.应用波多里奇将评价标准的卓越绩效评价模式
B.以“一强三优”现代公司战略为统领
C.以提高公司整体效率、效益为目标
D.与电网业务和“三集五大”体系运行实践紧密结合
开始考试点击查看答案 - 4以下对于战略的描述错误的是( )
A.长远规划不属于战略范畴
B.战略具有层级性
C.是战术上的一种描述
D.战略是组织为适应未来环境的变化,追求长期生存和发展而进行的整体谋划和决策
开始考试点击查看答案 - 5“五位一体”协同机制包括( )
A.职责
B.流程
C.制度
D.标准
E.考核
开始考试点击查看答案 - 6企业文化的核心包括( )
A.企业愿景
B.企业使命
C.企业价值观
D.人文环境
开始考试点击查看答案 - 7桌也绩效评价结果可用于( )
A.系统诊断
B.制定计划
C.实施改进、
D.持续提升
开始考试点击查看答案 - 8( )属于电网运行的模块
A.调控运行
B.继电保护
C.设备监控
D.调度计划
开始考试点击查看答案 - 9( )属于营销服务模块。
A.配电管理
B.智能用电管理
C.客户服务管理
D.电力销售市场管理
开始考试点击查看答案 - 10公司开展卓越绩效评价的指导性文件包括( )
A.《国家电网公司卓越绩效评价工作导则》
B.《国家电网公司卓越绩效评价准则》
C.《国家电网公司卓越绩效评价大纲》
D.《国家电网公司卓越绩效实施指南》
E.《国家电网公司卓越绩效管理标准》
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