位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类其他其他客服部门新人考核试题【八】

因人员层面投诉产生的原因有(    )

发布时间:2024-07-12

A.员工经验欠缺

B.员工比较死板、教条化

C.员工很容易情绪化

D.员工不能针对不同客户提供特定服务

试卷相关题目

  • 1投诉处理技巧的理念中重要的是(    )

    A.换位思考

    B.有技巧的沟通

    C.人民解决不了的问题,人民币来解决

    D.态度很重要

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  • 2以下属于客户类型的是(    )

    A.老虎型

    B.狐狸型

    C.狮子型

    D.猎狗型

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  • 3服务的特征有(    )

    A.无形的

    B.可预造与储存

    C.失败无法挽回

    D.服务质量因人而异且不受控制

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  • 4面对激动的客户应该做的是(    )

    A.打断客户,针锋相对

    B.别把客户过激的语言放在心上

    C.先处理情绪,再处理问题

    D.直面指出客户的不对并解释

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  • 5下列哪个属于客户对服务的要求(    )

    A.快速有效解决问题

    B.态度好

    C.沟通过程愉快

    D.以上都不对

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  • 6客户的真面目有(    )

    A.有血有肉有偏见的人

    B.是我们不能与之争论的对象

    C.客户都是无理要求

    D.我可以不顾客户的想法。

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  • 7投诉处理中,禁忌有哪些(    )

    A.立刻与客户讲道理

    B.一味地道歉

    C.理直气壮

    D.耐心倾听,适当道歉

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  • 8在跟客户沟通的时候,需要强调的内容应该做的是(    )

    A.打断客户,强行塞理念

    B.放慢语速

    C.适当的提出自己的见解并且加重点语气

    D.加快语速

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