试卷相关题目
- 1因人员层面投诉产生的原因有( )
A.员工经验欠缺
B.员工比较死板、教条化
C.员工很容易情绪化
D.员工不能针对不同客户提供特定服务
开始考试点击查看答案 - 2投诉处理技巧的理念中重要的是( )
A.换位思考
B.有技巧的沟通
C.人民解决不了的问题,人民币来解决
D.态度很重要
开始考试点击查看答案 - 3以下属于客户类型的是( )
A.老虎型
B.狐狸型
C.狮子型
D.猎狗型
开始考试点击查看答案 - 4服务的特征有( )
A.无形的
B.可预造与储存
C.失败无法挽回
D.服务质量因人而异且不受控制
开始考试点击查看答案 - 5面对激动的客户应该做的是( )
A.打断客户,针锋相对
B.别把客户过激的语言放在心上
C.先处理情绪,再处理问题
D.直面指出客户的不对并解释
开始考试点击查看答案 - 6投诉处理中,禁忌有哪些( )
A.立刻与客户讲道理
B.一味地道歉
C.理直气壮
D.耐心倾听,适当道歉
开始考试点击查看答案 - 7在跟客户沟通的时候,需要强调的内容应该做的是( )
A.打断客户,强行塞理念
B.放慢语速
C.适当的提出自己的见解并且加重点语气
D.加快语速
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