组织文化内容可渗透到组织内部的各个方面表面了组织文化的

试卷相关题目

• 1领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是

  A.高工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系

  B.低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系

  C.高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系

  D.高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系

  E.高工作与低关系→低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与高关系

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• 2授权原则除外

  A.适当原则

  B.公平竞争

  C.可控原则

  D.信任原则

  E.带责原则

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• 3工作期护患关系中护士的主要任务是

  A.与患者有效的沟通

  B.评估患者

  C.采取措施解决患者健康问题

  D.护患密切协作达到预定目标

  E.对护患关系进行整体评价

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• 4公众距离指沟通双方的距离

  A.＜100cm

  B.100-250cm

  C.250-350cm

  D.350-400cm

  E.＞400cm

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• 5人在不同时期特殊的需求是哪一种

  A.生理的需求

  B.爱与归属的需求

  C.发展的自理需求

  D.健康不佳时的自理需求

  E.安全的需求

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• 6下列不属于一般护理技术管理内容的是

  A.给药

  B.口腔护理

  C.心电监护

  D.无菌操作技术

  E.护理文件书写

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• 7护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为

  A.15分

  B.20分

  C.25分

  D.30分

  E.40分

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• 8最重要的事件管理意义是

  A.及时处理突发事件

  B.有规划性

  C.有利于过程监督

  D.提高工作效率

  E.提高管理能力

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• 9护理立法的意义除外

  A.有利于护理学科的发展

  B.促进护理管理法制化

  C.有利于促进全民健康

  D.有益于提高护理人员的法律意识

  E.保证护理人员具有良好的护理道德

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• 10因抢救患者未能及时书写的医疗文件，应在抢救结束后多长时间内据实补记

  A.1h内

  B.3h内

  C.6h内

  D.12h内

  E.24h内

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