位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 医学类其它 > 护理类主管护师相关专业知识2012年主管护师考试模拟试卷2(相关专业知识1)

属于计划工作所确定目标的特点是

发布时间:2024-07-11

A.重视效益和效率

B.易于组织成员实现目标

C.不影响组织的经营活动

D.难以实现的目标,以激发成员的潜力

E.提高成员整体素质,对外享有良好的声誉

试卷相关题目

  • 1护士女性,27岁,工作时不慎被HIV阳性病人的输液针头扎伤。医务人员一旦被利器刺伤必须立即处理,不正确的做法是

    A.冲洗伤口

    B.局部消毒

    C.立即包扎伤口

    D.立即清创

    E.立即挤血

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  • 2某医院某科室住院病人中,短时间内突然发生许多医院感染病例的现象是

    A.医院感染散发

    B.医院感染播散

    C.医院感染流行

    D.医院感染暴发

    E.医院感染罹患

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  • 3可能成为原位菌群三度菌群失调的优势菌为

    A.白色念珠菌、乳酸菌

    B.铜绿假单胞菌、肠球菌

    C.葡萄球菌、双歧杆菌

    D.产气荚膜梭菌、肺炎链球菌

    E.铜绿假单胞菌、葡萄球菌

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  • 4不属于医院感染的情况是

    A.入院48小时内发生的感染

    B.本次感染与上次住院有关

    C.在原有感染基础上出现新的感染

    D.由于诊疗措施激活的潜在性感染

    E.新生儿经母体产道时获得的感染

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  • 5对内源性感染危险的病人所采取的预防原则是

    A.阻止细菌定植

    B.使用广谱抗生素

    C.明确和适当治疗病人的潜在病灶

    D.采用全部去污染

    E.实施传染性隔离

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  • 6考虑制定计划的前提条件是指计划工作的

    A.方案条件

    B.假设条件

    C.预算条件

    D.人口条件

    E.辅助计划条件

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  • 7属于目标管理的检查评价阶段的是

    A.协议授权

    B.反馈控制

    C.调节平衡

    D.考评成果

    E.重新审议组织结构和职责分工

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  • 8不属于组织文化的特点的描述是

    A.自觉性

    B.综合性

    C.文化性

    D.有效性

    E.整合性

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  • 9确定护理人员编设的主要依据是

    A.医院的规模

    B.医院的经济状况

    C.医院的类型和等级

    D.满足病人的护理需要

    E.护理人力资源的情况

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  • 10让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的

    A.满足病人需要原则

    B.以人为本原则

    C.合理结构原则

    D.优化组合原则

    E.经济效能原则

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