用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。

试卷相关题目

• 1劳动合同的解除，只对（ ）的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

  A.正文

  B.期限

  C.未履行

  D.约定

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• 2劳动合同的双方当事人均有同等、相应的（ ）。

  A.作用

  B.地位

  C.责任

  D.权利和义务

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• 3签订劳动合同应遵循的原则中，（ ）要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。

  A.权利、义务统一原则

  B.合法的原则

  C.平等自愿、协商一致的原则

  D.准备的原则

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• 4签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。

  A.合法

  B.正规

  C.完备

  D.清晰

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• 5签订劳动合同应遵循的原则中，（）是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

  A.平等自愿、协商一致的原则

  B.权利、义务统一的原则

  C.合法的原则

  D.准确的原则

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• 6《劳动法》第（ ）对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

  A.29条

  B.30条

  C.26条

  D.27条

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• 7《劳动法》第31、32条对（ ）做出了决定。

  A.劳动者解除劳动合同

  B.用人单位解除劳动合同

  C.劳动合同的终止

  D.劳动合同的签订

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• 8企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（ ）。

  A.10%

  B.20%

  C.25%

  D.15%

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• 9个人缴纳基本养老保险费的比例，占本人缴费工资的（ ）。

  A.5%

  B.8%

  C.10%

  D.6%

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• 10参加工作的职工，个人缴费年限累计满（ ）的，退休后按月发放基本养老金。

  A.5年

  B.10年

  C.20年

  D.15年

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