试卷相关题目
- 1签订劳动合同应遵循的原则中,( )要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。
A.权利、义务统一原则
B.合法的原则
C.平等自愿、协商一致的原则
D.准备的原则
开始考试点击查看答案 - 2签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。
A.合法
B.正规
C.完备
D.清晰
开始考试点击查看答案 - 3签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
A.平等自愿、协商一致的原则
B.权利、义务统一的原则
C.合法的原则
D.准确的原则
开始考试点击查看答案 - 4中外合营企业与中国经济管理部门发生争议,解决争议的途径是()。
A.行政诉讼
B.仲裁
C.国际仲裁
D.协商
开始考试点击查看答案 - 5诉讼是指当事人依法请求人民法院通过()确认各方的权利义务关系,从而解决经济纠纷的方式。
A.审判程序
B.调解
C.审查
D.协商
开始考试点击查看答案 - 6劳动合同的解除,只对( )的部分发生效力,不涉及已履行的部分。
A.正文
B.期限
C.未履行
D.约定
开始考试点击查看答案 - 7用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。
A.15日
B.20日
C.10日
D.30日
开始考试点击查看答案 - 8《劳动法》第( )对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。
A.29条
B.30条
C.26条
D.27条
开始考试点击查看答案 - 9《劳动法》第31、32条对( )做出了决定。
A.劳动者解除劳动合同
B.用人单位解除劳动合同
C.劳动合同的终止
D.劳动合同的签订
开始考试点击查看答案 - 10企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的( )。
A.10%
B.20%
C.25%
D.15%
开始考试点击查看答案
最新试卷
注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2007年度全国
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2006年度全国
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2005监理工程
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2005年工程建
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2005年工程建
类别:建筑类其它注册监理工程师注册监理工程师建设工程合同管理2004年度建设
类别:建筑类其它注册环保工程师注册环保工程师基础考试2011环保工程师考试:基
类别:建筑类其它注册环保工程师注册环保工程师基础考试2011环保工程师考试:基
类别:建筑类其它注册环保工程师注册环保工程师基础考试2011环保工程师考试:基
类别:建筑类其它注册环保工程师注册环保工程师基础考试2011环保工程师考试:基
类别:建筑类其它