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劳动合同的解除,只对( )的部分发生效力,不涉及已履行的部分。

发布时间:2024-07-10

A.正文

B.期限

C.未履行

D.约定

试卷相关题目

  • 1劳动合同的双方当事人均有同等、相应的( )。

    A.作用

    B.地位

    C.责任

    D.权利和义务

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  • 2签订劳动合同应遵循的原则中,( )要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。

    A.权利、义务统一原则

    B.合法的原则

    C.平等自愿、协商一致的原则

    D.准备的原则

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  • 3签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。

    A.合法

    B.正规

    C.完备

    D.清晰

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  • 4签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

    A.平等自愿、协商一致的原则

    B.权利、义务统一的原则

    C.合法的原则

    D.准确的原则

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  • 5中外合营企业与中国经济管理部门发生争议,解决争议的途径是()。

    A.行政诉讼

    B.仲裁

    C.国际仲裁

    D.协商

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  • 6用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。

    A.15日

    B.20日

    C.10日

    D.30日

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  • 7《劳动法》第( )对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。

    A.29条

    B.30条

    C.26条

    D.27条

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  • 8《劳动法》第31、32条对( )做出了决定。

    A.劳动者解除劳动合同

    B.用人单位解除劳动合同

    C.劳动合同的终止

    D.劳动合同的签订

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  • 9企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的( )。

    A.10%

    B.20%

    C.25%

    D.15%

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  • 10个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的( )。

    A.5%

    B.8%

    C.10%

    D.6%

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