试卷相关题目
- 1优秀的领导应该具备( )能力。
A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.驱力水平
开始考试点击查看答案 - 2法定节假日包括( )。
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.探亲假
开始考试点击查看答案 - 3劳动法的基本原则包括( )。
A.公平公正公开
B.劳动者保障的社会化
C.劳动关系协调的合同化
D.劳动条件的基准化
开始考试点击查看答案 - 4造成不同产业之间工资差别形成的原因包括( )。
A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.发展阶段
D.员工素质
开始考试点击查看答案 - 5影响个人劳动力供给意愿的因素包括( )。
A.家庭原因
B.市场工资率
C.个人财富总量
D.个人偏好
开始考试点击查看答案 - 6威尔逊将领导者的能力简化为( )。
A.预测变化
B.寻求支持
C.驱力水平
D.管理才能
开始考试点击查看答案 - 7现代心理学家把人的能力有关的特征分为( )。
A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
开始考试点击查看答案 - 8最容易发展的能力是( )。
A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
开始考试点击查看答案 - 9工作满意度的决定因素包括( )。
A.工作的挑战性
B.公平待遇
C.良好的工作环境
D.整体性与多维性
开始考试点击查看答案 - 10根据案例,该公司员工的不满意会导致哪些情况出现( )。
A.保持组织承诺
B.缺勤迟到
C.工作绩效很低
D.出现暴力行为
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