位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2013年初级经济师《人力资源管理专业》考前冲刺试卷

劳动力需求属于(  )需求。

发布时间:2024-07-06

A.直接需求

B.派生需求

C.直接需求与派生需求

D.以上都不对

试卷相关题目

  • 1关于内部劳动力市场,说法正确的是(  )。

    A.存在于大企业内部

    B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

    C.较低级岗位的劳动者从内部提供

    D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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  • 2下列哪个说法是正确的(  )

    A.全国劳动力市场的形成,本质是依靠法令

    B.全国劳动力市场的形成,本质是依靠规章

    C.全国劳动力市场的形成,本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移

    D.全国劳动力市场的形成,本质是依靠国家统一的工资制度

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  • 3由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在,所以他与一般商品买卖不同的是(  )待征。

    A.特殊性

    B.多样性

    C.效率性

    D.难以衡量性

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  • 4上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是(  )需求分析方法。

    A.问卷法

    B.面谈法

    C.任务分析法

    D.绩效分析法

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  • 5属于个人奖励计划的是(  )。

    A.收益分享计划

    B.基于团队的奖励计划

    C.计件制

    D.以上都是

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  • 6个人供给曲线呈现(  )。

    A.向后弯曲的

    B.横轴平行的

    C.与纵轴平行的

    D.自左下方向右上方倾斜的

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  • 7不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是(  )。

    A.外部劳动力市场

    B.内部劳动力市场

    C.优等劳动力市场

    D.次等劳动力市场

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  • 8我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立(  )的劳动者,依照本法执行。

    A.劳务合同关系

    B.经济合同关系

    C.行政合同关系

    D.劳动合同关系

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  • 9劳动年龄内人口不包括(  )。

    A.劳动适龄就业人口

    B.失业人口

    C.就学人口

    D.老年就业人口

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  • 10下列哪个说法是错误的(  )

    A.在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;

    B.在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;

    C.在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;

    D.在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用

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