试卷相关题目
- 1关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。
A.存在于大企业内部
B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
C.较低级岗位的劳动者从内部提供
D.可以脱离外部劳动力市场而存在
开始考试点击查看答案 - 2下列哪个说法是正确的( )
A.全国劳动力市场的形成,本质是依靠法令
B.全国劳动力市场的形成,本质是依靠规章
C.全国劳动力市场的形成,本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移
D.全国劳动力市场的形成,本质是依靠国家统一的工资制度
开始考试点击查看答案 - 3由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在,所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。
A.特殊性
B.多样性
C.效率性
D.难以衡量性
开始考试点击查看答案 - 4上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是( )需求分析方法。
A.问卷法
B.面谈法
C.任务分析法
D.绩效分析法
开始考试点击查看答案 - 5属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划
B.基于团队的奖励计划
C.计件制
D.以上都是
开始考试点击查看答案 - 6个人供给曲线呈现( )。
A.向后弯曲的
B.横轴平行的
C.与纵轴平行的
D.自左下方向右上方倾斜的
开始考试点击查看答案 - 7不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是( )。
A.外部劳动力市场
B.内部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
开始考试点击查看答案 - 8我国《劳动法》规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者,依照本法执行。
A.劳务合同关系
B.经济合同关系
C.行政合同关系
D.劳动合同关系
开始考试点击查看答案 - 9劳动年龄内人口不包括( )。
A.劳动适龄就业人口
B.失业人口
C.就学人口
D.老年就业人口
开始考试点击查看答案 - 10下列哪个说法是错误的( )
A.在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;
B.在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;
C.在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;
D.在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用
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