下列哪个说法是错误的（　　）

试卷相关题目

• 1劳动年龄内人口不包括（　　）。

  A.劳动适龄就业人口

  B.失业人口

  C.就学人口

  D.老年就业人口

  开始考试点击查看答案
• 2我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（　　）的劳动者，依照本法执行。

  A.劳务合同关系

  B.经济合同关系

  C.行政合同关系

  D.劳动合同关系

  开始考试点击查看答案
• 3不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（　　）。

  A.外部劳动力市场

  B.内部劳动力市场

  C.优等劳动力市场

  D.次等劳动力市场

  开始考试点击查看答案
• 4个人供给曲线呈现（　　）。

  A.向后弯曲的

  B.横轴平行的

  C.与纵轴平行的

  D.自左下方向右上方倾斜的

  开始考试点击查看答案
• 5劳动力需求属于（　　）需求。

  A.直接需求

  B.派生需求

  C.直接需求与派生需求

  D.以上都不对

  开始考试点击查看答案
• 6以下说法正确的有（　　）

  A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

  B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

  C.货币工资=实际工资/物价指数

  D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

  开始考试点击查看答案
• 7简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理（　　）的理想办法。

  A.补偿性工资收入

  B.竞争性工资差别

  C.租金性工资收入

  D.技能性工资差别

  开始考试点击查看答案
• 8一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是（　　）。

  A.计件工资制

  B.计时工资制

  C.竞争性工资制

  D.收益分享制

  开始考试点击查看答案
• 9劳动争议申请仲裁的实效期为（　　）年。

  A.1

  B.2

  C.2．5

  D.3

  开始考试点击查看答案
• 10根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。

  A.非因工负伤

  B.患病

  C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化

  D.严重违反用人单位规章制度

  开始考试点击查看答案