下列营销策略中,用于确定目标市场的营销策略有( )。
A.成本领先营销策略
B.无差异性营销策略
C.差异性营销策略
D.撇脂营销策略
E.集巾性营销策略
试卷相关题目
- 1从绝对量的构成看,资本成本包括( )。
A.薪资费用
B.生产成本
C.用资费用
D.筹资费用
E.机会成本
开始考试点击查看答案 - 2下列属于调度制度与方法的是( )。
A.调度工作制度
B.实行值班制度
C.调度会议制度
D.健全非现场检查制度
E.坚持班前班后小组会制度
开始考试点击查看答案 - 3技术创新企业联盟的组织运行模式主要有( )。
A.事业部模式
B.星形模式
C.直线模式
D.平行模式
E.联邦模式
开始考试点击查看答案 - 4可以召开股东大会的是( )。
A.董事会
B.监事会
C.连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东
D.经理
E.独立董事
开始考试点击查看答案 - 5股东大会分为( )。
A.股东年会
B.股东季会
C.股东月会
D.临时股东会
E.特别股东会
开始考试点击查看答案 - 6该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
开始考试点击查看答案 - 7影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
A.本地区的人力资源供给率
B.行业劳动力市场供给状况
C.职业市场状况
D.企业人才流失率
开始考试点击查看答案 - 8根据一元叫归分析法计算,该企业2009年需要销售人员为( )人。
A.46
B.52
C.64
D.70
开始考试点击查看答案 - 9根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员为( )人。
A.5
B.10
C.20
D.25
开始考试点击查看答案 - 10根据上表,工作绩效最好的部门经理是( )。
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
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