技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（　　）。

试卷相关题目

• 1可以召开股东大会的是（　　）。

  A.董事会

  B.监事会

  C.连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东

  D.经理

  E.独立董事

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• 2股东大会分为（　　）。

  A.股东年会

  B.股东季会

  C.股东月会

  D.临时股东会

  E.特别股东会

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• 3产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（　　）。

  A.联盟中各组织的目标高度一致

  B.能充分利用合作伙伴的知识技能和资源

  C.利益分配关系不会出现矛盾

  D.有利于发挥各自的优势、弥补各自的不足

  E.可以减少成本和降低风险

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• 4绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（　　）。

  A.晕轮效应

  B.从众心理

  C.偏见效应

  D.鲶鱼效应

  E.近期效应

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• 5早期资本结构理论包括（　　）。

  A.净收益理论

  B.净营业收益理论

  C.传统理论

  D.MM资本结构理论

  E.啄序理论

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• 6下列属于调度制度与方法的是（　　）。

  A.调度工作制度

  B.实行值班制度

  C.调度会议制度

  D.健全非现场检查制度

  E.坚持班前班后小组会制度

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• 7从绝对量的构成看，资本成本包括（　　）。

  A.薪资费用

  B.生产成本

  C.用资费用

  D.筹资费用

  E.机会成本

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• 8下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有（　　）。

  A.成本领先营销策略

  B.无差异性营销策略

  C.差异性营销策略

  D.撇脂营销策略

  E.集巾性营销策略

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• 9该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（　　）。

  A.德尔菲法

  B.人员核查法

  C.管理人员接续计划法

  D.马尔可夫模型法

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• 10影响该企业外部人力资源供给的因素是（　　）。

  A.本地区的人力资源供给率

  B.行业劳动力市场供给状况

  C.职业市场状况

  D.企业人才流失率

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