将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类标准是  （ ）

试卷相关题目

• 1为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是  （ ）

  A.战略

  B.政策

  C.规则

  D.规划

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• 2指导或沟通决策思想的全而的陈述书或理解书是  （ ）

  A.使命

  B.规则

  C.政策

  D.规划

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• 3下列选项中不属于计划范畴的是

  A.课程表

  B.规章制度

  C.统计报表

  D.工作流程

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• 4计划的（ ）强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。

  A.目的性

  B.首位性

  C.普遍性

  D.适应性

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• 5管理实践中，经常会出现计划往往赶不上变化的现象，故需要调整计划或重新制定计划，这遵循的是（）

  A.限定因素原理

  B.许诺原理

  C.灵活性原理

  D.改变航道原理

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• 6根据计划内容的明确性，可以将计划分为   （ ）

  A.长期计划和短期计划

  B.战略性计划和战术性计划

  C.具体性计划和指导性计划

  D.程序性计划和非程序性计划

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• 7下列计划中更为具体且操作性强，并减少了风险因素的是  （ ）

  A.长期计划

  B.短期计划

  C.中期计划

  D.专项计划

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• 8战略计划的时间通常为（ ）以上。    

  A.4年

  B.5年

  C.6年

  D.7年

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• 9短期计划的时间一般为   （ ）

  A.1年以下

  B.1年以上

  C.3年以下

  D.3年以上

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• 10长期计划的期限一般在   （ ）

  A.2年以上

  B.5年以上

  C.8年以上

  D.10年以上

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