马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了 （

试卷相关题目

• 1最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是 （

  A.法约尔

  B.孔茨

  C.西蒙

  D.泰罗

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• 2泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹试验，他据此提出的管理原理是 （

  A.差别计件工资制

  B.标准化

  C.例外原则

  D.计划职能与执行职能相分离

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• 3为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的原理是

  A.差别计件工资制

  B.标准化

  C.能力与工作相适应

  D.工作定额

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• 4在下列哪种假设下，管理者适合采用“胡萝卜加大棒”的政策 （

  A.经济人

  B.社会人

  C.自我实现人

  D.复杂人

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• 5组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 （

  A.分工原则

  B.集权与分权原则

  C.统一指挥原则

  D.统一领导原则

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• 6马克斯•韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论，他认为一切社会组织的基础是等级、行政制和

  A.权威

  B.尊严

  C.道德

  D.惯例

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• 7韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 （

  A.个人崇拜式权威

  B.理性一合法权威

  C.传统式权威

  D.个人情感

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• 8组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。下列不属于组织管理理论代表人物的是（

  A.亨利•法约尔

  B.亨利•甘特

  C.马克斯•韦伯

  D.切斯特•Z.巴纳德

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• 9后人认为管理过程学派的创始人是 （

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.梅奥

  D.德鲁克

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• 10—般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是

  A.法约尔、泰罗、韦伯

  B.泰罗、法约尔、韦伯

  C.法约尔、韦伯、泰罗

  D.韦伯、泰罗、法约尔

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