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科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”,这是下列哪个原理的内容? ( )

发布时间:2022-02-11

A.标准化原理

B.职能管理原理

C.工作定额原理

D.例外原理

试卷相关题目

  • 1下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是 ( )

    A.实行差别计件工资制

    B.科学地挑选工人和培训工人

    C.应把计划职能与执行职能统一起来

    D.利用时间和动作研究制定科学的操作方法

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  • 2西方早期管理思想的特点不包括

    A.管理的重点是解决分工与协作问题

    B.由资本家直接担任企业管理者

    C.主张工作能力与工作相适应

    D.靠个人经验从事生产和管理

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  • 3亨利•汤提出了( ),即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分。

    A.收益分享制度

    B.奖金方案

    C.差别计件工资制

    D.工作标准化

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  • 4被称为“计算机之父”的是 (

    A.亚当.斯密

    B.罗伯特.欧文

    C.法约尔

    D.查尔斯•巴贝奇

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  • 5下列不属于罗伯特•欧文主要管理思想的是

    A.劳动分工

    B.工人是“活机器”

    C.环境塑人性

    D.柔性的管理方法

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  • 6由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为( )

    A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好的最经济的方法去干

    B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

    C.管理就是决策

    D.管理是一种以绩效和责任为基础的专业职能

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  • 7法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ( )

    A.《社会组织与经济组织理论》

    B.《工业管理和一般管理》

    C.《科学管理理论》

    D.《公司再造》

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  • 8在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是 ( )

    A.传统管理思想阶段

    B.行为科学思想阶段

    C.科学管理思想阶段

    D.现代管理思想阶段

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  • 9泰罗认为,工人和雇主双方都必须来一次 ( )

    A.管理培训

    B.管理实践

    C.劳动竞赛

    D.心理革命

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  • 10“管理机构从最高一级到最低一级应该建立明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?

    A.统'一指挥

    B.终身固定

    C.等级链

    D.差别计件

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